dorei_kyousei_roudou (1)
1: ボラえもん ★ 2021/06/13(日) 21:40:57.09 ID:aJdXl+nZ9
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、
いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。

今回紹介するのは「ひと月程度、ホームレスをしていました」と編集部にメールをくれた、27歳の男性だ。

(中略)

「住み込みのリゾート派遣ではいろんな人と仲良くなれました。家賃もかからないし、朝晩と弁当が出るところもある。
(派遣先のひとつだった)温泉宿では途中からアルバイトになり、年末年始バリバリ働いて、1週間でチップ込みで20万円稼いだこともあります。
仕事は探せば何かしらあるんです。社会に文句を言うくらいなら、自分で行動して適応していくべきです。自分で選択した結果に文句を言うのはお門違いだと思います」

派遣も悪くはないし、働きぶりを評価されてアルバイトに引き抜かれたと言いたいようだった。
ただフミヒロさんが就いてきた仕事は、いずれもILO(国際労働機関)が実現を目指す「ディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」とは到底いえない。

(略)

(全文はソースにて)
https://toyokeizai.net/articles/amp/432845?page=3

★1が立った時間:2021/06/12(土) 16:51:11.03
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623549195/








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62: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:11:30.10 ID:eUJktd9I0
>>1
ストックホルム症候群

67: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:12:42.90 ID:PnY1jRGE0
>>62
だろうなあ

101: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:44:52.16 ID:5yiiQGcL0
>>62
これ

108: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:51:31.32 ID:i+R4nook0
>>1
ほんとにな
奴隷脳なんだと思う

367: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 17:26:00.93 ID:h9Am1FJz0
>>1
この人、家とか買えるんだろうか
所帯も持てるんだろうか
そういう家や恋人は別にいらないって人なら全然OKなのかもだけど、多くの人は結婚したいだろうし、家も欲しいんじゃないのか……

2: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:41:26.20 ID:Sr3GyTdz0
これはほんと謎

211: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 08:15:12.62 ID:+i4hliVV0
>>2
ブラックレベルの人手不足の企業でしか
採用されないのを自覚してんだろう

4: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:41:51.61 ID:m0qtQRuR0
実際働いてないからなんでも言えるw

5: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:42:11.81 ID:D3Np9BzG0
中抜きが悪い

35: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:58:21.39 ID:XBxpm0Lz0
待遇の良し悪しよりも働き口の有無を気にしてる奴隷

36: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:58:24.76 ID:C9FrUOu50
会社潰れたら労働者は無職になるからそりゃ考えるわ

162: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 01:22:09.41 ID:hN/Erujz0
>>36
無職になって失業保険受けて次探したほうが得なんだよな

37: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:59:08.11 ID:fx+M8LPN0
で、職を失うとw

40: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 21:59:37.43 ID:PnY1jRGE0
つぶれたほうがええやんそんな会社

45: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:01:37.78 ID:L+lUQdqG0
解雇規制なんか放置しておいても雇用契約から請負契約に移行すればいいだけだし
実際今後そうなっていくだろう

50: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:03:45.23 ID:ljjOovXX0
ダラダラ残業するのが正しいと思ってる会社ってあるよな
古株がそうだとテキパキ詰めて仕事してさっさと帰る人が空いてると判断されて
新しい仕事を詰め込まれる羽目になる

164: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 01:27:35.08 ID:hN/Erujz0
>>50
そういう人も昔はテキパキやって帰ろうとして仕事振られて諦めたのさ

52: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:04:18.90 ID:EaTgA2JN0
いや、だったら労働基準法厳守して最低賃金以上出す会社でどんな無能でもどんな怠け者でも全員雇ってくれよ
どこにあんだよそんな会社

53: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:04:56.02 ID:PnY1jRGE0
>>52
ブラックが全部つぶれたらできるよ

75: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:17:02.18 ID:CqsZMTYM0
>>53
具体的に

55: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:06:18.17 ID:x5zWW56L0
>>52
無能で怠け者な人材はブラック企業も欲してません。

122: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 23:08:02.23 ID:FCXWIixy0
>>52
怠け者って仕事しないでしょ
そんなじゃダメだよ

56: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:07:34.37 ID:a3hYRu+c0
かくして社畜はすり減り社長はのんびりリゾートするのであった

63: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:11:38.58 ID:bmZ6UhrX0
>>56
資産なしの平民なら当然

嫌なら起業すればいい

パンがなければケーキを食べれば良い理論を振りかざす

58: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:08:22.50 ID:x5zWW56L0
労働基準法守るの、そんなに大変か?
そんなにきつい基準じゃないだろ。

61: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:11:13.39 ID:Nx3KvaY00
>>58
人数増やさないといけないのがきつい
人件費切り詰めるしか出来ないから
人件費かけても勝負になるようなウリが日本にはないから

78: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:17:28.94 ID:x5zWW56L0
>>61
その割に俺の周囲にいる社長の金回りは良いような気がする。

84: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:23:16.76 ID:Nx3KvaY00
>>78
社長は下々のもののことは気にしないから
利益さえちゃんと上がってて捕まらなければあとのことは任せきりよ
実状知ろうとしないから、人件費なんて無駄なコストにしか見えないし、可能な限り削ろうとするよ

105: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:49:21.68 ID:x5zWW56L0
>>84
それだと、守れないではなく守らないだけなのでは。

114: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:56:21.01 ID:Nx3KvaY00
>>105
守らないとは口が避けても言わないよ
どう守るのかは下のものに任せる。個人の努力にするだけよ。もっと無駄を省け。ミスを失くせ。業務改善しろとね
人数増やすのは出来ないってだけ

65: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:12:01.24 ID:dQKZl7VT0
貧困労働者がこんなこというわけないのでフェイクです

70: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:14:18.71 ID:PnY1jRGE0
>>65
ネットでこんなこと言ってるのはただのニートだろうけど
実際こきつかわれてる人間は自分の境遇を正当化しないとやってけないのかもよ

69: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:14:04.22 ID:8lU7Fuh20
派遣を無くせば直接雇用で給料上がるだろ

125: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 23:09:52.37 ID:FCXWIixy0
>>69
派遣って給料安いのか?
ウチの会社へ来ている派遣社員って高給取りだぞ

72: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:15:48.66 ID:Ileu0kcq0
経営者目線というより村社会の村人同士で牽制し合ってるんだよ

74: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:16:19.99 ID:pmFelYNC0
あいつサボってますとか、ズル休みですとかチクリ野郎多すぎなんだよ
こっちはリスク負ってハードル下げてやってんのに、お前の首も同時に締まってるぞ
敵味方がわからないバカばっかりだわ

77: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:17:18.04 ID:Dl7rVhHt0
オレらに金をくれるのは、そういうブラック企業だけなんだもの
批判したら飢えてしまう

82: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:21:23.77 ID:6oV2LUYa0
抜け駆けは許されないからな・・・

87: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:28:05.82 ID:8JRfizlp0
労働基準法?気合いで乗り切れって世界やろ

88: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:29:27.11 ID:gnX9RB070
奴隷の鎖自慢ですか

89: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:29:32.62 ID:uaADOTSr0
最低賃金上げて切られるのは非正規だからな

95: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:39:10.28 ID:YbozOkrB0
まぁそう思う奴は頑張れ
俺はわりいが楽するぞ
お前あっち行け言われたらハイハーイって行くぞ
でも、転勤は勘弁なw

96: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:39:52.42 ID:ID/KY7Xr0
サービス業と福祉は女性のみ採用の所が多い

100: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 22:44:52.15 ID:9pI3gTFx0
会社経営者の視点でマジレス。

立ち行かなくなるのは経営陣の生活水準であって会社ではない。
1000万とか支払わなくても、せめて550〜600万は支払おうよ。

132: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 23:19:59.14 ID:FCXWIixy0
おまいら明日は月曜日だけど
仕事はしないのか?
朝早くないの?

139: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 23:44:44.00 ID:Ep168pov0
実態に即してない法律なんて意味無いんだから無視して当然だろ。

141: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/13(日) 23:53:40.00 ID:ur1uXWxN0
別にあげんでもええよ
やらんだけだから

つってるな最近

143: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 00:00:22.89 ID:EJWJqKMz0
たしかに潰れると思う
ブラックだらけの業界だとブラックじゃないと勝てないから

147: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 00:24:26.89 ID:+NHY17QD0
どうせ昇給なんてまずないから毎日微妙に遅刻したり適当にやってる
万が一クビにされたら給付金不正受給など方々に言いふらしてやる

166: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 02:03:41.53 ID:HDdzGTya0
正社員を派遣に切り替えれば
消費税を節約できる
何だこれw

178: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 04:17:22.20 ID:zBA6o3ic0
労働者側でも派遣全面禁止には反対かなり多いと思う
規制は必要だが必ずしもデメリットばかりでないのは確かだから

204: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 07:47:39.50 ID:Uh/hLMgc0
うちは働いたら働いただけ金が出るから放っといてほしい

209: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 08:11:19.91 ID:dSXQd1+Q0
問題が起きた時、当事者にされて使い捨てにされるのにな

229: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 09:23:55.61 ID:3VS2ihVq0
最低賃金1000円だっけ?
ええ守りますよその代わり勤務時間少なくなりますけど

245: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 09:57:57.19 ID:7jMXOGbl0
>>229
ダブルワークすればいいだけやんけ

279: ニューノーマルの名無しさん 2021/06/14(月) 10:51:11.40 ID:JOTGhrXU0
>>1
みんな
もっと楽してるんやで

引用元 : https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623588057/