日本人が「薄給なら手を抜く」という習慣を身に付けると日本中がハッピーになると思う。
「給料の良し悪しで仕事のやる気を変えるのは悪いことだ」という信仰がブラック企業を生き残らてしまうし客の立場になった時に傍若無人に振る舞わせてしまう。
「給料の良し悪しで仕事のやる気を変えるのは悪いことだ」という信仰がブラック企業を生き残らてしまうし客の立場になった時に傍若無人に振る舞わせてしまう。
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@makkuro_ankoku 美徳のせいですね。欧米では与えらたタスクしたやりません。
@makkuro_ankoku 「薄給かどうか」の、判断が個人と会社で違いすぎるんですが……薄給と思って手を抜いても会社から「こんなに払ってるのに!」って言われたら……
@makkuro_ankoku むしろ就職なんていう面倒な習慣を根付かせるな
生きること=就職して働くこととか人質取ったような発言は消し飛べばいい
これからの時代は全自動だ、もう無駄に命と精神を削るようなことをしなくてもいいんだよと広めたい
生きること=就職して働くこととか人質取ったような発言は消し飛べばいい
これからの時代は全自動だ、もう無駄に命と精神を削るようなことをしなくてもいいんだよと広めたい
結局ね、“ブラックでも自分は頑張る”って人がブラック企業を支えている訳さ。皆がやってらんねぇって匙投げれば給料が上がる(か会社が潰れる)。 twitter.com/makkuro_ankoku…
前の会社に居た時
派遣として働いていたけど
誰もやりたがらない仕事を押し付けて来るわ
給料安いわ、人の意見聞かないわ、退職届け?異動願い出した時も退職理由を勝手に決めつけて辞めさせないわ バイト感覚で働いてました。
なので前職の事を聞かれたらフリーターと答えてます twitter.com/makkuro_ankoku…
派遣として働いていたけど
誰もやりたがらない仕事を押し付けて来るわ
給料安いわ、人の意見聞かないわ、退職届け?異動願い出した時も退職理由を勝手に決めつけて辞めさせないわ バイト感覚で働いてました。
なので前職の事を聞かれたらフリーターと答えてます twitter.com/makkuro_ankoku…
ほんとこれ 。意識改革は労働者側こそだよ twitter.com/makkuro_ankoku…
「この給与や待遇・条件で、商品やサービスに貢献しようと思うものなのか?」と雇用者も利用者も一考の余地は大いにあるはず。外食産業の入口にある求人を見ても、この給与でこの接客や店内の業務が要求されるのか、といつも感じるのです。
要はシンプル。高いのも安いのも理由があるのですから。 twitter.com/makkuro_ankoku…
要はシンプル。高いのも安いのも理由があるのですから。 twitter.com/makkuro_ankoku…
加えて残業代が出ないなら残業を一切しないって事もちゃんとしないと。 twitter.com/makkuro_ankoku…
「そんなことをしたら日本社会が終わる」みたいな反論してる人がいるけど、なんで薄給で働くことが前提なんだよ…手を抜いて欲しくないならそれに見合った給料払えって話だろ! twitter.com/makkuro_ankoku…
大学病院はほんと薄給だし、なんのモチベーションもない。 twitter.com/makkuro_ankoku…
そう、消費者側も調子に乗ってるからサービス業が余計にしんどくなるやんなー twitter.com/makkuro_ankoku…
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Comment
54.
名前:名無しさん。
投稿日:July 26, 2018 18:56 ID:hFLkmEjH0
ぶっちゃけ昨今騒ぎの品質偽装とかってこういうことじゃん?
53.
名前:
投稿日:July 20, 2018 14:10 ID:mCVKk.jX0
>薄給なら手を抜く
無給「明日から来なくてええ、いわれるでw」
無給「明日から来なくてええ、いわれるでw」
52.
名前:
投稿日:July 19, 2018 21:38 ID:rhjrGlsb0
勝手にどうぞ
手抜いてるか無能かは判断つかないし
今文句言ってるやつは大体後者
能力があるのに薄給にやつはそれはそれで無能だしな
店内で抜いたら経営者がお金出してくれるようになると思ってるところが最高に無能
手抜いてるか無能かは判断つかないし
今文句言ってるやつは大体後者
能力があるのに薄給にやつはそれはそれで無能だしな
店内で抜いたら経営者がお金出してくれるようになると思ってるところが最高に無能
51.
名前:
投稿日:July 19, 2018 20:19 ID:.6DxKRF90
解雇規制も緩和されるし経営者としても大歓迎だろ。そうやって宣言してくれれば金銭解雇時の条件も緩くしやすくなる。
50.
名前:
投稿日:July 19, 2018 17:31 ID:fvf7pt3K0
なら自分で開業届出して自分の力で食っていけよ
手を抜くくらいならその会社辞めて希望の給料出す会社に転職しろよ
それすらできない奴が何を偉そうに語ってるんだ
手を抜くくらいならその会社辞めて希望の給料出す会社に転職しろよ
それすらできない奴が何を偉そうに語ってるんだ
49.
名前:
投稿日:July 19, 2018 17:17 ID:xh823FBh0
薄給だと入社する前に分からなかったという事ですか?
48.
名前:
投稿日:July 19, 2018 14:50 ID:SgO43rQs0
契約時の仕事だけをしてたらいいんだよ。契約時の仕事以外の仕事も賃金上乗せなしでしてしまうからおかしいし、それをする事が逆に美徳とされてる節があるんだよ日本は。それはそれでボーナスが出ればいいだけの話だからそういうのをひっくるめて評価という事だ。本来の姿はこうあって欲しいんだ。契約以外の事も頑張る。その姿を見て経営者はちゃんと評価する。これの評価だけされないのが今の現状。そして契約だけの仕事してたらキレられたり首切られたりして、そう出来るのは新しく入ってくるやつの中に奴隷君がまじってて雇用者の期待通りやってしまうやつが居るから手に負えないのよ。そしてその存在がブラック企業を存続させるわけだ。
47.
名前:
投稿日:July 19, 2018 14:01 ID:cff9KNI80
仮にもその給料で納得したうえで契約している以上は許されんやろ
サービス業なんかにおいては
客の過剰な要望には真面目に応対する必要はないと思うがね
※41
ほんとこれ
真面目な無能が一番損をするのが日本社会
サービス業なんかにおいては
客の過剰な要望には真面目に応対する必要はないと思うがね
※41
ほんとこれ
真面目な無能が一番損をするのが日本社会
46.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:33 ID:oXbPMBPA0
これ徹底してるわ
昼休憩に仕事する上司によく注意してる
あなたがお昼に仕事をするから人員の追加がないんだ、素直に怒られろと言ってる
何ってその注意される上司が外国人っていうところが日本文化の侵食力の高さよ
昼休憩に仕事する上司によく注意してる
あなたがお昼に仕事をするから人員の追加がないんだ、素直に怒られろと言ってる
何ってその注意される上司が外国人っていうところが日本文化の侵食力の高さよ
45.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:28 ID:aCDONXQV0
優秀なやつは言われなくても抜いてるよ。
44.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:20 ID:phOxEDGn0
お前らは今が適正定期
43.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:19 ID:caFM.uGP0
有能なら薄給なんて無いしな。万が一最初に外れ引いたところで有能なら高給で容易に転職できるよ。本当に有能ならね。
42.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:14 ID:caFM.uGP0
手を抜くやつには高給は絶対支払われないんだから変わらなくね。自分をどんだけ優秀な人材だとはき違えてるかは知らないけど
41.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:07 ID:RruRT7.S0
無能が手の抜き方を知らないだけだろw
40.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:04 ID:P5a3z8S30
仕事内容よりも人間関係に悩んで無駄に職場を変える人間が多い事が経済に打撃を与えている。
日本の習慣の中に、経済社会にとって致命的な欠陥がある。
日本の習慣の中に、経済社会にとって致命的な欠陥がある。
39.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:03 ID:5YB71uqK0
手を抜きたいなら勝手にやれって感じ。
他人を巻き込むな。
他人を巻き込むな。
38.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:00 ID:P5a3z8S30
給料が低いのにモチベーションが保てる理由が知りたい。
あと、重大な勘違いがあるけど、無意味な儀式を省く奴を「手抜き」と見なす日本の社会風潮は明らかに経済に損失を与えている。
これは本当に早くやめた方がいい。
コストの削減と効率化はとてもいい事。儀式は無駄。過度にシビアな上下関係や礼儀作法や服装の事だ。
あと、重大な勘違いがあるけど、無意味な儀式を省く奴を「手抜き」と見なす日本の社会風潮は明らかに経済に損失を与えている。
これは本当に早くやめた方がいい。
コストの削減と効率化はとてもいい事。儀式は無駄。過度にシビアな上下関係や礼儀作法や服装の事だ。
37.
名前:
投稿日:July 19, 2018 13:00 ID:ww.I4a6n0
それ良いな、看護師だけど薄給だと思うから手抜いて適当に仕事するか。
36.
名前:
投稿日:July 19, 2018 12:50 ID:XLSS7zm90
高給取りが手抜きまくってる国で何を言ってんだ
35.
名前:
投稿日:July 19, 2018 12:47 ID:nLDsO98T0
※29
例えば日本のスーパーでは、品出ししてる店員に商品の場所を聞いたら親切丁寧に場所を教えないといけないけど、米国ならサービスカウターに聞いてくれでお終い
他にも、品出しとして雇った人にレジ対応、サービスカウター業務を同じ給料でやらせるのも常態化してるだろう
米国式に品出しなら品出ししかやらないって事
例えば日本のスーパーでは、品出ししてる店員に商品の場所を聞いたら親切丁寧に場所を教えないといけないけど、米国ならサービスカウターに聞いてくれでお終い
他にも、品出しとして雇った人にレジ対応、サービスカウター業務を同じ給料でやらせるのも常態化してるだろう
米国式に品出しなら品出ししかやらないって事
34.
名前:
投稿日:July 19, 2018 12:47 ID:eRndNyYs0
※12
そんでええやん
待遇が報酬に合ってないと思ったら辞めろ
自分で値踏みして手を抜いてもいいと思ってるなら辞めろ
人質とられてるわけでもないのに会社や経営者を非難しながら続けるな
辞めろ
そんでええやん
待遇が報酬に合ってないと思ったら辞めろ
自分で値踏みして手を抜いてもいいと思ってるなら辞めろ
人質とられてるわけでもないのに会社や経営者を非難しながら続けるな
辞めろ
33.
名前:
投稿日:July 19, 2018 12:44 ID:Lyrnk6ej0
正直それでいいと思うしそうやってる、
結局自分の今の立場※経済状況など次第だな、自分がその職場に執着なくいつでも辞めていいって思ってるなら自分が思う給料分の働きだけしときゃいい
辞めさせられて困るなら困らない状況になるまで我慢
結局自分の今の立場※経済状況など次第だな、自分がその職場に執着なくいつでも辞めていいって思ってるなら自分が思う給料分の働きだけしときゃいい
辞めさせられて困るなら困らない状況になるまで我慢
32.
名前:
投稿日:July 19, 2018 12:33 ID:sJX6KQd20
どうせ役所がやると発狂するんだろ
31.
名前:
投稿日:July 19, 2018 11:53 ID:7seUfjys0
薄給かどうかが本人のさじ加減なら、全員手抜くようになるわボケ。
30.
名前:
投稿日:July 19, 2018 11:50 ID:4VZrmtI.0
自分の考えが正しいと思い込んでるバカは安く雇われて当然だろ。給料以上の仕事して賃上げ要求しろよ無能貧乏人
29.
名前:
投稿日:July 19, 2018 11:28 ID:T1ee6n.T0
手を抜くってどーいうこったい。
配送時に丁寧に梱包するのをやめて荷物を乱雑に扱うとか、接客で客が困ってても手を差し伸べないで放置するとかかね。
既に最近全般的にサービスレベルは下がってる気がするけどな。今までちたいなサービスを受けるにはもっと金が必要と言われると、所得増えてない消費者としては困惑するがな。
配送時に丁寧に梱包するのをやめて荷物を乱雑に扱うとか、接客で客が困ってても手を差し伸べないで放置するとかかね。
既に最近全般的にサービスレベルは下がってる気がするけどな。今までちたいなサービスを受けるにはもっと金が必要と言われると、所得増えてない消費者としては困惑するがな。
28.
名前:
投稿日:July 19, 2018 11:11 ID:al9Wm0Im0
※5
これな
RTしてる大多数のアホが手を抜いて良いと思ってるわ
これな
RTしてる大多数のアホが手を抜いて良いと思ってるわ
27.
名前:
投稿日:July 19, 2018 11:00 ID:A5HvyFI30
このコメントは削除されました。
26.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:49 ID:9mSoOVvO0
※10
でも厚遇じゃないじゃんw
でも厚遇じゃないじゃんw
25.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:46 ID:w2hi.djU0
使われ体質やね
順序が逆やろ
順序が逆やろ
24.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:41 ID:NNmw2Pp20
会社員の高給取りが高給に見合った仕事をしていれば良いんだけどな
うちの会社の上の人は年俸で高い金貰ってくるくせに大して動かねえからks
自営業とか投資家はまた別だけど
うちの会社の上の人は年俸で高い金貰ってくるくせに大して動かねえからks
自営業とか投資家はまた別だけど
23.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:36 ID:NQPDdCxh0
勘違いした謎の自信をもつ自称イラストレーターたちがドヤ顔でリツイートしてそうww
22.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:33 ID:pXv.f9Go0
※17
経営者目線の社畜さんチーッスw
経営者目線の社畜さんチーッスw
21.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:33 ID:smdptHhR0
基本的に 給料もらってる時点で奴隷だからねー
言葉の響きが悪いけど、状態だけみると奴隷
無能とか有能とか言ってる時点で滑稽
奴隷の鎖自慢
それを全員が認識したうえで
手を抜く✖
辞めて他に行く〇
給料上げるから続けてね って言われたら残留
どんどん辞めれば待遇が改善されるよ
言葉の響きが悪いけど、状態だけみると奴隷
無能とか有能とか言ってる時点で滑稽
奴隷の鎖自慢
それを全員が認識したうえで
手を抜く✖
辞めて他に行く〇
給料上げるから続けてね って言われたら残留
どんどん辞めれば待遇が改善されるよ
20.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:25 ID:QM6.fV3v0
そもそも要領の悪い奴が底辺にいるんだから手を抜くなんて芸当は無理
19.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:20 ID:dxu0fldA0
無能だから薄給なんやで?
18.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:02 ID:H9Krq9hm0
ブラック企業で頑張る奴らは自分だけでなく周りの迷惑になってることを知って欲しい
お前らがいるから労働環境が改善されないんやで
お前らがいるから労働環境が改善されないんやで
17.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:00 ID:YvydlwIh0
やっぱツイカスっ馬鹿しかいねーな
給料に見合ったレベルの働きは誰が決めるんだ?自己判断か?
そんなダラダラ手抜き仕事しかしない奴の給料を上げてやる気になると思うか?
悪循環でしかない。金を払う側の心理をもう少し考えてから物言え
給料に見合ったレベルの働きは誰が決めるんだ?自己判断か?
そんなダラダラ手抜き仕事しかしない奴の給料を上げてやる気になると思うか?
悪循環でしかない。金を払う側の心理をもう少し考えてから物言え
16.
名前:
投稿日:July 19, 2018 10:00 ID:H9Krq9hm0
そう言いたいところだけど明確な基準がないからな
まあそういうのは契約の時点で細かく決める習慣が根付かないと厳しいか
まあそういうのは契約の時点で細かく決める習慣が根付かないと厳しいか
15.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:58 ID:fOtuQTsn0
いや生活しなきゃないんだから薄給なら手を抜くんじゃなく、賃上げ交渉して受け入れて貰えなければ転職しないとダメでしょ
14.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:58 ID:GvoxiW1m0
手を抜いてはいないけど、楽はしてるし力も入れてないよ
無理な物を無理とは言わないし、気がついても知らんぷりだよ
無理な物を無理とは言わないし、気がついても知らんぷりだよ
13.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:53 ID:UWyFMMid0
こういう風潮は誰が仕組んだものなのかねえ。国産品(の労働力)は高くて買えねえや。
12.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:51 ID:hEAwSlp60
米5
その理屈だと、契約時の仕事しかしなくて良くなってしまうぞ
そうしたら困るのは経営者だ
その理屈だと、契約時の仕事しかしなくて良くなってしまうぞ
そうしたら困るのは経営者だ
11.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:37 ID:NKPrSnbX0
日本人のずる賢い根性を見誤ったらいかん
結託して「まだ薄給や!いーやまだ薄給や!」と釣り上げる未来しか見えん企業が死ぬ
結託して「まだ薄給や!いーやまだ薄給や!」と釣り上げる未来しか見えん企業が死ぬ
10.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:35 ID:x0ItXuVx0
でもお前ら厚待遇でも手を抜くじゃん
必死に仕事も出来ない奴の言い訳にしか聞こえん
必死に仕事も出来ない奴の言い訳にしか聞こえん
9.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:30 ID:OcYx48F00
個人的にはチップ制度が良いと思うけどな。手を抜けないんだし。
8.
名前:
投稿日:July 19, 2018 09:27 ID:o1PMcTEh0
接客バイトくらいしかした事無さそうだな
薄給で手を抜く事を覚えたらリコールの嵐だ
国内外の信頼が下がる事くらい分かるだろ
薄給で手を抜く事を覚えたらリコールの嵐だ
国内外の信頼が下がる事くらい分かるだろ
7.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:56 ID:v2CccgPW0
いや不満があるならそんな回りくどい事せずに言えばいいじゃん
なんで察してもらおうとしてんだ
なんで察してもらおうとしてんだ
6.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:54 ID:H0OF65UH0
これ実際にやると手を抜いてるやつの給料が下がるだけだよ
5.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:29 ID:zFopIYTd0
給料にみあった仕事をする
ってのを時給800だからてを抜いていいって変換するやつは滅びろ
業務内容きいて値段提示されて納得すれば働けばいいってだけの簡単なルールをねじ曲げるな
ってのを時給800だからてを抜いていいって変換するやつは滅びろ
業務内容きいて値段提示されて納得すれば働けばいいってだけの簡単なルールをねじ曲げるな
4.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:27 ID:qO9UpRL.0
もう人間として生まれてきたくはないね
3.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:19 ID:3Gs0.qTE0
仕事をしないことを理由に賃上げ要求したって無駄だよ
これから移民、外国人労働者がわんさかやってくるのにそんなことしてどうすんだ
五体満足じゃ生活保護すらもらえねーぞ
これから移民、外国人労働者がわんさかやってくるのにそんなことしてどうすんだ
五体満足じゃ生活保護すらもらえねーぞ
2.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:16 ID:QkNVf34Z0
後進国に成り下がりたいのかね
手を抜くんじゃなく賃上げ要求しろ
手を抜くんじゃなく賃上げ要求しろ
1.
名前:
投稿日:July 19, 2018 08:10 ID:RMguD7mF0
一理も二理もある
ただし地震もらえるものをもらったら、しっかり働けよ
ただし地震もらえるものをもらったら、しっかり働けよ