ミスした部下を怒鳴りつけたり叩いたり蹴ったりしてしまうのは仕方ない、と思う?


1: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:30:42 ID:6hb
少々のミスならまだしも何度言っても同じミスしたりヤバいミスしなら蹴っ飛ばしたりしてしまうのも仕方ない

と思う?


2: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:31:21 ID:mCw
なんやイッチ蹴られてるんか?


4: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:31:32 ID:Kpb
ぞうきん食ったり便器なめたり


5: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:31:37 ID:Prx
そこまで酷いと本人に怒る気力もないやろ、と
上に言って配置転換させろ、と


13: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:34:10 ID:0B0
いまどきそんなやつ架空の存在やで


7: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:32:11 ID:JkU
蹴っても別にミス減らないだろ
そして暴力は普通に犯罪な


11: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:34:01 ID:VBU
暴力はいかん。それは暴行罪で訴えろ。


6: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:31:59 ID:IVk
雑巾食え


30: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:55:36 ID:YZ6
土下座して雑巾食べて便器舐める定期


8: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:32:41 ID:qmt
ゲルニカハラデイ


17: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:36:26 ID:qmt


9: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:32:46 ID:Kpb
最近商談に失敗する部下が減ったよな


10: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:33:10 ID:IVk
>>9
失敗しても100万円とかだからな
さすがになめすぎ


12: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:34:08 ID:6hb
叩かれ蹴られしだして、そればっかりにビビッてなんかもう頭が回らない


14: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:34:24 ID:XCW
蹴っ飛ばす方が無能
無能がいても問題ないようにスケジュール組むか、そうなる前に別のプロジェクトに異動か退職勧めるべき


15: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:34:43 ID:6hb
別会社の人間も大勢いる前でボロカスに叱責とか毎日や


16: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:35:52 ID:6hb
今日どうしても行きたくなくて、初めて仮病で休んだ
仮病のつもりが本気で頭痛と吐き気出てきたけど


19: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:36:58 ID:XCW
イッチ別の仕事に異動させて貰うんや
無理なら自分は力不足なので退職するっていって


20: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:38:08 ID:6hb
>>19
異動とか配置換えとか願い出るの考えたけど、今の上司への不満を訴えた上で同じ会社に属するっていうのが無理や
絶対粘着質に色々言ってくる


21: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:38:58 ID:SXV
そこで こーのーはーげー ですよ


18: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:36:35 ID:TIZ
録音録画


24: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:39:56 ID:XCW
イッチが録画録音したところでどうにかできるとは思わん


22: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:39:26 ID:6hb
給料だけは良いし自分が無能なのが悪いってしがみついてたけど本気でしんどくなってきた
休みも月に3、4日くらいや


23: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:39:53 ID:SXV
>>22
金で幸福は買えやんらしいで


25: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:40:29 ID:SXV
労基に通報とかあかんのか?


26: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:40:46 ID:XCW
どんぐらい勤めてるんや?
1年未満ならもっとがんばれ
3年以上なら辞めておk


27: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:42:12 ID:6hb
>>26
もうちょいで丸二年やな


28: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:43:13 ID:6hb
11月から今の上司と離れるって聞いててそれを心の頼りにやってきたけどそれがなしになって、当分ずっと一緒に行動することになって心折れた


29: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:49:26 ID:vnG
普通に怒号飛ばして殴る蹴るの職場だったから
イッチみたいに自制する人間もおるんやなと思った


31: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:57:37 ID:JkU
>>29
現代人の職場じゃないやろそれ


33: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:13:54 ID:zLV
社内ならともかく社外で罵倒とかあかんわ
お前は無能や!とか言ってて取引相手が聞いたら無能を担当にするんか?となる
会社の評判落とすのは就業規則でも禁止事項や さらに上の上司に相談


37: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:24:16 ID:vnG
>>33
無理やりキャバクラ連れて行かれて
おもちゃにされて罵倒される
そして送迎やらされる
そんな職場やったわ


34: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:20:02 ID:NMh
ワイはいびり散らかしてる同僚を武力で行使した
尚そいつは辞表出して退社したで


38: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:24:31 ID:myJ
>>34
武力で行使ってどういう日本語やねん


39: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:26:13 ID:NMh
>>38
うるせぇ!ハゲ!
ニュアンスで分かれよう〇こ


35: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:21:14 ID:F9t
なんでこんなところで相談するんや
社内の窓口とか労基とか弁護士とかに相談せぇよ
暴行されてることが事実なら損害賠償も取れるやろ


36: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:23:13 ID:rHp
帝愛かな


32: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)12:01:49 ID:OQu
イラついてしまうのは仕方ないけど
暴力振るうのを仕方ないとは思わない


3: 名無しさん@おーぷん 20/11/16(月)11:31:24 ID:ghs
このご時世やからな
暴力は控えた方が良いと考えるで



ブログランキング・にほんブログ村へ 人気ブログランキング
    このエントリーをはてなブックマークに追加
人気記事PICK UP

コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2020/11/20 07:25 id:.dPrkn.e0
    言葉は兎も角手を出すのはまずい

コメントする

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット