isogashii_man
1: ひぃぃ ★ 2020/02/16(日) 13:13:12.95 ID:Elix9YQB9
ガールズちゃんねるに2月上旬、「残業代稼ぎをしてる人」というトピックが立った。トピ主は今年から会社の方針で年俸制になったという。すると、これまで残業していた同僚が急に定時帰りをするようになったため、

　「今までその同僚が忙しいからと代わりに仕事を受けたりしてきたのに、ただ残業稼ぎしてただけとわかってモヤモヤしてます」

と心情を吐露。「どこの会社にも残業稼ぎの人っていますか？」と問いかけた。

定時で帰ろうと思えばできるのに、"忙しいふりをして私を利用してきたのね"と怒っているわけだ。そりゃあモヤモヤもするだろう。（文：okei）

2020年2月15日 9時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/17820672/

画像
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/9/7/976c2_1591_5e3f98bcf19b3d9681e4c66f66d02e2a.jpg

★1：2020/02/15(土) 17:17:17.18
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581754637/






トップページ ＞ 給料 ＞ 【悲報】「残業代稼ぎをしてる人」に心底怒る人々　「俺らは5時から本気出す」




46: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:45:34.87 ID:shTYTpWl0
>>1
別にやってくれても構わんけど
ただそれをお前もやれとか自分の価値観を正当化して押し付けたりしないでくれ
しかもタチの悪いことに拒否したら次の日から粘着で陰湿な対応してくるからなあ
日本人は性格が最悪過ぎ

183: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 16:26:08.19 ID:izPC39lo0
人の仕事見て残業やるのはおかしいと騒ぎすぎる奴らって
だいたいがリクルートや電通側の毒にやられてる。

現業の仕事は残業しないとやっていけないの多いのわかってるのか。
俺は現業に指示する設計や工事計画、予算割り振る立場の仕事
するまで現業でも働いていたから嫌なほど知っているが。

人事とか総務とか事務作業や営業やってる連中の一部がそういうことを
言うのを嫌というほど見てきたわ。確かに品質管理の仕事とか薬品の研究とか
残業要らないとか思うけどな。>>1

192: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 16:35:25.77 ID:a5tqAfJk0
>>183
品管と倉庫は現場生産が取り切らないと閉められないから勘弁してw
生産現場だとライン班長は作業標準があるし作業員、品管、物流達にギラギラした目で見張られて残業とか無能の証明だからな

248: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 17:59:44.83 ID:SjcFNaY80
>>1
けど、17時30分に帰るとまた怒るんだろうなこう言う社畜は


俺は徹底して定時に帰ってる
社畜じゃねーんだよ

326: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 08:02:54.59 ID:Rn2hhpGd0
>>1
俺のことやw

残業でやらないといけない業務もないけど
早く家に帰っても育児が待ってるから
いつも残業してるw
1時間の残業代が3200円だけど
1日1、2時間の残業で月30時間くらい残業して
残業だけで月10万くらい稼いでますw
日中帯は日常ルーチン業務をこなして
残業時間帯は仕事がないけど、仕事で使う様式を改善修正したり
資料の整理したり
勉強会の資料作ったり
別にしなくてもいいことをやってる
最初からしなくていいことだし求められるものでもないので気楽
でもアホ上司からはめちゃくちゃ評価されてる
いつも業務改善をやってくれるから助かるってw
ほとんどはどうでもいい改善だけど
数年に1回くらい 効果的な改善が出来る
それで社長表彰されたことあるw

348: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 08:38:16.28 ID:1Yqakla20
>>326
ワイは育児や
嫁を助けたいのと子供に手をかけてやりたい

お金は後でも取り返せるけど、子供といれる時間は案外少ない

ま、人それぞれやけどな
１０万よけいに稼ぐのもいいと思うで

350: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 08:54:17.25 ID:XoMKBwq30
>>348
すごくわかる。結婚しても仕事優先で生きてきたのに、子供が産まれて、定時退社優先になった。
飲み会もつまらんし、酒も金かかるからやめた。
おかげで金貯まるし家も買えたし、「仕事のため」、「付き合い」が如何に無駄で正しく生産力向上に繋がってないかよくわかった。
仕事なんかそこそこでいい。

354: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 09:13:57.40 ID:duh3QTP20
>>348
正しいね

なにか具体的な必要があって稼ぐために、ならわかるが
漫然と収入あげたい、で子供との時間を消費するのは勿体なさすぎ

344: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 08:26:56.20 ID:RuZG3mqB0
>>1
日本の衰退の象徴。
外資では残業してる奴はパフォーマンスが悪く会社の利益にならないという判断となり、クビか昇進無しのコース。
早々に上司の部屋に呼ばれて「このまま年俸半額で残るか、給与20ヶ月分の退職金もらって今すぐ辞めるか決めろ」と言われる。

有給休暇もバッチリ使って、残業ゼロ、期限までに仕事をきっちり完成。これがコストパフォーマンスの高い人材。

437: 名無しさん＠１周年 2020/02/18(火) 09:00:29.56 ID:HBOn1Onc0
>>344
なわけないけどな

361: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 09:33:02.86 ID:Iq7re4V20
>>1
そもそも、今時それで残業が認められる（残業代が払われる）会社があること自体が驚きなんだが・・・

365: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 10:17:31.49 ID:8jEmRg9o0
>>1
文句あるならサブロク協定で残業認めるなよ（笑）

2: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:14:38.72 ID:fJzz+pka0
外回りもGPSつけとけ

193: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 16:36:39.15 ID:sYv2hFtI0
>>2
スマホ持たされてついてるよ

311: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 23:55:05.38 ID:Kw+mtBik0
>>193
それくらいやらないとあいつらはさぼる

3: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:14:41.94 ID:OnOa8GFI0
他人が得をするのは許せないか

15: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:23:27.15 ID:TRw5nKvJ0
>>3
わいもそう捉えた

84: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 14:18:21.41 ID:Ip6PKTOL0
>>3
>>15
ズルをするのが許せない って捉えるのがまともな人間だとおもうんだけど

94: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 14:28:05.72 ID:3H4Dvf7q0
>>84
例えば、他の人が1日かけてやる作業をマクロを使って1時間ぐらいでやっちゃって
あとの時間は暇になる場合はどうよ？
マクロでズルせず手作業でやり続けろって言う？
うちの職場でも印刷して貼り付けたほうが速そうなのにずっと手書きして効率悪いように見えるけど
せっかく呼んだ派遣の人の仕事がないからって頼んでるのはどうかと思う

42: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:42:26.52 ID:cdOV+uCi0
>>3
急な出費で困ってると聞いてお金貸したら
パチンコに使われていたようなもの
騙して仕事手伝わされたんだから

146: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 15:46:23.87 ID:7HVE9IRC0
>>3
そういうズルをするやつがいるから結果としてみなし残業とかの労働者不利の制度になるから
自分だけ得をする考えのやつがいると全体が悪くなる
知らないなら囚人のジレンマでググれ

234: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 17:26:31.90 ID:Op1FfwS00
>>3
うちの会社の昇給は部署別経費も考慮するから、隣の奴がダラダラ残業するとイライラする

420: 名無しさん＠１周年 2020/02/18(火) 01:48:40.82 ID:Cm5A4PX90
>>3
得してないだろ
むしろ、周りが帰りづらくなるから損してる

4: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:14:57.36 ID:eY0XjXeZ0
サビ残上等のウチには関係無いな

5: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:15:10.61 ID:XBPdx0vb0
定時過ぎてから会議やるのやめてほしいんだけど？

6: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:15:12.23 ID:afImWtz+0
「○○さんって忙しくて大変だね」という言葉の為にボサっとへばり付いてる奴が多過ぎる

7: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:15:58.69 ID:9MaVeXjy0
残業しないと生活出来ない賃金体制に問題だわな

182: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 16:25:24.16 ID:s5Re3mDE0
>>7
まぁそれはそうだけどもそうやって無駄残してるやつがいるから基本給上げられないって側面があるからな
無駄残は取り締まるべきだわ

187: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 16:30:13.97 ID:izPC39lo0
>>182
いや
無駄残してるから給料上がらないのではなく

給料上がらない多くの原因は

失敗の多い連中や仕損じが多い部署、品質管理や安全管理だけやるといった
そういった無駄な事ばかりやってる部署で残業が多いからという主因があるのは確か。

基本的に生産した分だけ販売額が増える。そして残業規制がある中では、一人当たりの
生産限界量は引き上げられない。特に機械や建設の業界では失敗しまくってる奴らが
新卒で１５年以上居座ってると、まあ赤字になるのは必至だああね。(笑)

336: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 08:19:05.85 ID:gGVhcYwr0
>>7
つって基本給あげたらあげたで
今度は贅沢する為に残業し出すよ
人間の欲って深いから

9: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:20:08.68 ID:GzeS8jMm0
だから生産性が低いと言われるんですね

419: 名無しさん＠１周年 2020/02/18(火) 01:44:53.30 ID:mDRkBWca0
>>9
残業時間帯しか働いてないから、実質効率はいいのにね

11: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:22:00.55 ID:z05f8mS40
定時で帰ろうとする有能を敵視するからね

12: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:22:25.60 ID:ep2JvocF0
俺昨日から帰ってないんですよ

ジャップの最高マウント

13: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:23:13.84 ID:IPVJdg650
保育園の迎えも家建てるための残業の年収も個人的な理由って意味では一緒なんだけどね
まあ人を巻き込むんなら嘘残業はあかんわな

14: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:23:18.73 ID:PabhdGyG0
本当に害悪だよ
こういうやつらが消滅すればGDPは上がる

16: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:23:52.55 ID:14h/YLGl0
なんで同僚が気になるんだろ
自分の仕事が片付いたら
何時だろうと帰るだろ？
俺は最速で15時にあがったことある
もちろん自分の仕事が終わらない、
やらないといけない場合は
何時だろうと残るよ　

19: 名無し 2020/02/16(日) 13:25:46.10 ID:AyBGCH8L0
>>16
自分より結果を出してないのに給料沢山貰ってるからだろ

41: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:41:06.69 ID:izPC39lo0
>>16
15時が定時なら問題ないが。

44: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:44:16.59 ID:UIDfXFVl0
>>16
無駄な残業する奴がいる
↓
人件費がかさむ
↓
会社の収益が悪化する
↓
ボーナスが減る

51: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:47:07.66 ID:8AFi+TBh0
>>44
収益悪化でリストラ
無能が残り更に業績悪化
中国企業に身売り

71: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 14:01:48.04 ID:w/W/XTSS0
>>16
同僚などどうでも良い。後輩がな…

124: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 15:11:32.98 ID:qKXDYxTc0
>>16
気になるとかではなく、仕事残して無駄な残業するやつの方が仕事追えて定時帰りのお前より
何故か評価が高くなるからおかしいのよ(´・ω・｀)

129: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 15:15:38.17 ID:Dw7n9dnI0
>>124
わかる
上司が仕事内容把握してなくて、残業している人の方が仕事量多いと思っている

148: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 15:48:14.30 ID:SKKWl2pD0
>>129
結局それなんだよな
正しく仕事内容を評価すればいいだけなのにそれができない
こんなんだから日本はどんどん衰退していく

154: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 15:56:32.29 ID:Eia3yMy70
>>148
そうだよなあ。残業内容を確認しないで
無条件で残業手当を加算する
システムは会社に損害を与えると思うw

23: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:27:00.56 ID:vDLiwlWH0
残業が多い人を評価する会社はダメだわ

25: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:27:22.91 ID:oZIpg+aP0
こういうことをするやつをサクッとクビにできないから給与を上げられないんだよ

28: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:31:20.76 ID:4o3p/daV0
仕事しない奴らが仕事してる奴らに取り分よこせって話だろ

29: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:31:30.67 ID:NKdX4lO30
賃金払う側がいうなら分かるけど
他人がどうするかなんてどうでもいいだろ

32: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:33:48.06 ID:hTyovxKQ0
>>29
いや残業するためにチンタラやってるヤツのせいでシワ寄せが来てるって話だろ

30: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:32:30.12 ID:e23YBlBZ0
始業はうるさいのになんできちんと終わらないんだ

422: 名無しさん＠１周年 2020/02/18(火) 01:52:27.40 ID:Cm5A4PX90
>>30
それ、よく外人が言うね

31: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:33:33.35 ID:n8waJgEG0
働き方改革すると給料減るのが現状だからな。
ある程度仕方ない面はある。

33: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:34:07.64 ID:6Cu76aqr0
月何十時間も残業できる奴はそれだけ楽な仕事をしてる奴だから
よく働く奴は残業などできない

353: 名無しさん＠１周年 2020/02/17(月) 09:12:56.41 ID:quBoNNYG0
>>33
ほんとこれ。
人間の集中力的に真面目にやってりゃ定時でもヘロヘロ。たばこや途中休憩すりゃ何時間でも残業引き延ばせる事はできるけど、早く家帰りたいもん。こっちは必死だわ。

34: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:34:22.63 ID:WEh5q6ca0
会社が残業する奴等を評価してる場合も多いからな
上司が帰らないと帰りにくい

36: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:36:13.64 ID:hMQfXFvf0
自分が金を稼ぐために会社に通ってんだからそういう考え方ももちろんあるだろう

38: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:36:59.72 ID:N2TDv4110
相手を変えるのは難しい
自分を変えるほうがずっと簡単で早いよ

39: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:38:46.90 ID:hTyovxKQ0
>>38
そういう思考できる人羨ましいなあ

53: 名無しさん＠１周年 2020/02/16(日) 13:48:35.56 ID:72yNvThO0
>>38
嫌われる勇気を意識してるわ
どんなに好かれる努力しても意味無いの分かったし
残業したい奴は勝手にやったらいい
俺は知ったこっちゃないしな

引用元 : http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581826392/






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