- 1: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:28:27 IID:cDdおかしいだろ
- 2: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:01 ID:UDb言うほど出世したいか?
- 3: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:03 ID:8Bc有給休暇。。。
- 4: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:23 ID:sE3>>3
そんなもの実際は取れないぞ
- 6: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:44 IID:cDd>>3
これだからきっずは
- 17: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:33:17 ID:xrq>>4
>>6
はい、罰金30万
- 5: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:35 ID:Fv2出世に興味ない言ったら怒られたことあるわ
- 7: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:45 ID:845計画的に休め、てめえがいない間に電話くるとかないようにしろ
- 10: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:31:25 IID:cDd>>7
電話あっちの都合だよ?
- 14: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:32:25 ID:845>>10
てめえが担当してる仕事やろが
- 8: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:29:59 ID:iw3土日休むやつはもっと出世できないぞ
- 9: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:30:44 IID:cDd>>8
どこの底辺世界だよ
- 11: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:31:33 ID:bBiまともな会社は働き方改革してるぞ
- 13: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:32:20 IID:cDd>>11
ネットやテレビ見て知った状況でマウントですか
- 16: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:32:48 ID:bBi>>13
いやまじで
- 15: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:32:32 ID:H7C有給取れないような会社で出世したいと思うアホおるん?
- 18: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:33:22 IID:cDd>>15
とれる会社の方がないんだよ?
- 21: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:34:13 ID:H7C>>18
取ったら出世できんと思い込んで取らないだけやろ
- 19: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:33:36 ID:FSZ今の若者は出世欲より休日のほうが大事やろ
そこ大切にせんと人おらんくなるで
- 24: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:35:03 ID:iw3無能に限って休みたがるんだよなあ
デキるやつは働きたがるから
休日出勤させてくれって頼み込んで凡人が寝てる間働いて自分磨きしてるからなあ10年後の差は一目瞭然
- 25: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:35:35 ID:FSZ>>24
デキルやつは定時までに仕事終わるやろ
- 27: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:36:06 ID:bBi>>25
終わった上でってことやろ
- 26: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:36:00 ID:Ff8ワイは自分の仕事だけ終わらせて休ませてもらってるわ
出世は出来んが何も言われん
- 33: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:36:59 ID:845休日に現場動いてるならチラッとみに行くわ
- 37: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:37:49 ID:Ff8>>33
なんも手伝わないし手伝う気もないけど取り敢えず顔だけ出て飲み物でも差し入れして帰るよな
- 47: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:39:03 ID:845>>37
段取りが仕事なら手伝う奴は三流やな
- 35: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:37:38 ID:VI2有給使っただけでそんなことになる会社なんて出世しても仕事しか増えないようなとこやろ
- 38: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:37:57 ID:TBQ休日出勤しやんと出世できひんとか能力低くて草
- 41: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:38:21 ID:UDb日本の問題は労働量じゃなくて労働量に見合った賃金が払われてないことって専門家が言うとったわ
- 42: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:38:34 ID:iw3賃金はあくまで労働させて頂いてる社員に褒美を与えるというだけだぞ
本来なら会社に修行させて貰ってるんだから会社に奉仕すべき
- 43: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:38:47 ID:DM6>>42
どこの学校だよ
- 45: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:38:58 ID:iw3そうやって日本は戦後から立ち直ってきた
- 53: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:40:08 ID:xrqお前ら、少し働いてから言えよ
今年からは法律で有給は5日必ず消化しないといけないんやで?
休まなかったら企業は罰金払わないといけないんやで?
- 54: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:40:36 ID:DM6>>53
どっちも回避するために、本来いままであった休み削ってたりしてる企業あるで
- 56: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:40:42 ID:8nT>>53
給料から引かれるんやろ
- 64: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:42:24 ID:Jfj>>56
一人に対して罰金30万やぞ
5日休ませた方がええに決まってるやろ
ガバガバ法律なら知らん 労働基準局へ駆け込みや
- 67: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:43:22 ID:DM6>>64
休んでないけど、有給使って休んだことにして出す
- 61: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:41:43 ID:TBQ>>53
年末年始夏季休暇を有給休暇にするという逃げ道
- 70: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:43:42 ID:OTq>>61
これ
ワイの会社は年末年始と夏期休暇を廃止にしやがった
- 86: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:47:42 ID:Q5f他人の邪魔をして手を抜いててきとーにやってれば社会に必要とされる人材と言われる事実
- 106: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:54:39 ID:wqW他所が回っていないのに休日に仕事してる時点でただの無能
- 108: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:54:45 ID:XUn欠勤が出世に響くというより
重要な業務がある時に会社にいないと困るからな
常時残業する奴が重宝されるのはその辺もある
- 116: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)12:56:36 ID:QZfそら会社への貢献度で決めるやろ
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