ZOZO時給1300円、週5の8hで年収250万円行かないわけよ
— よわめう(求職)(牛丼短観) (@tacmasi) 2019年5月16日
これで求人に人間が殺到するという事象から
人手不足と嘆く企業が
いかに低賃金で募集かけているかが見えてくる
実際ハロワ求人は時給換算983-1000に貼り付いてるからの(神奈川
— よわめう(求職)(牛丼短観) (@tacmasi) 2019年5月16日
あと旧特定派遣
雇用は順調と吹聴されているがその実態は
— よわめう(求職)(牛丼短観) (@tacmasi) 2019年5月16日
神奈川ですら年収200万円そこらの「雇用」というわけよ
これが沖縄九州東北ならどうなるか
よく考えてみろ(特に23区民
ちなみに年収200万円のお求人にも落ちているのが
— よわめう(求職)(牛丼短観) (@tacmasi) 2019年5月16日
このむしょくめうです
非正規・臨時雇用には正社員以上の時給を支払うべきだ。
— 稗貫芸術育苗所 / 光のオルガン ☢ unfair.jp (@HikarinoOrgan) 2019年5月16日
バブルの時代に飲食店でバイトしてましたが(時給700円)、派遣会社から来てフルタイムで働いてた人が、月30万になると言ってました。
— kumicom (@kumikomagata) 2019年5月16日
その後いつの間にか、低賃金の代名詞のようになっていて、とても驚いたのを覚えてます。
臨時雇用というのは本来そのようにあるべきだと思います。
— 稗貫芸術育苗所 / 光のオルガン ☢ unfair.jp (@HikarinoOrgan) 2019年5月16日
身分が不安定だからこそ高給であるべき。
サンデルではないけど日本全体の「正義感」Jastice が問われる。
格差があるのは現実として仕方のない部分もあるが
許容し、拡げる仕組みは人類の恥として正すべきである。
正社員には 社会保障費も かかってんだから 非正規で 身分の保証もない方には当然だと思います。
— でんこ (@denkomura) 2019年5月16日
それが守られないと正社員の身分も守られないと思います。
人手不足は賃金の低さが原因という証明をしてくれたZOZOには一定の評価はしたいかな。
— rough (@rough4646) 2019年5月16日
ただ、指摘の通り所詮は年収250万円であり手取りであればもっと低くなる。これでも募集打ち切りになるほどの殺到する今の日本の貧困の現状に悲しさ虚しさを感じるよなぁ。
高卒、中高年であまり職歴が立派でないと、この時給と労働環境でも大満足なんですよね。氷河期世代以上の応募もかなりあるのでは。
— 霧雨 (@kirisa_me) 2019年5月16日
人手不足じゃなく賃金不足だった…
— HIRO Miracle (@blownutsb) 2019年5月16日
解りますね。私は静岡東部地区在なのですが…
— ナベ豚@九五式の里帰り、応援団員 (@kei1w26511) 2019年5月16日
静岡の御殿場地区は1200円~の求人が多いのに、沼津になると一気に1000円~と言う求人が多いと言う…中心部より
郊外の方が給与が良いと言うねじれ現象があります。
その為、最近沼津の人口が減っているのはこれもあるのかと思う様になってきましたね。
優良とまではいかないけど、週6で10時間くらいはみんな働いてると思うの
— 洗濯機(全自動) (@l000yen_) 2019年5月16日
そうすると400万近く行くとおもうの
なかなかだと思う
ZOZOがいい実験してくれたわけですね。
— ぽっぽIT社長@起業6期目 (@ERMINECORP) 2019年5月16日
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