1: 2019/03/13(水) 07:39:17.629 ID:utlIPVSkM
転職活動する

内定をもらう

退職届だす

内定乗り消される

退職届の取り消しを拒否さへる

泣きたい…

2: 2019/03/13(水) 07:39:52.355 ID:qpI+0cfBa
内定だけに泣いていい

30: 2019/03/13(水) 08:07:01.921 ID:9wp3zc0oM
>>2
えっ?

3: 2019/03/13(水) 07:39:57.078 ID:eMn3Zv7d0
うっそーん

4: 2019/03/13(水) 07:39:58.242 ID:lmwUEhDY0
ようこそニートの世界へ

5: 2019/03/13(水) 07:40:26.626 ID:Cre1JHfL0
内定取り消し思い当たる事ある?

10: 2019/03/13(水) 07:44:17.065 ID:utlIPVSkM
>>5
増員する予定だった長期受注がなくなったみたいな事を言ってました…

23: 2019/03/13(水) 07:54:50.095 ID:foBpylU1a
>>10
そんな取消あんのか

6: 2019/03/13(水) 07:40:39.158 ID:utlIPVSkM
取り消しお願いしに行ったら裏切り者って言われてダメだったよ…

7: 2019/03/13(水) 07:41:03.140 ID:CzyfrGnQM
乗り消される?

8: 2019/03/13(水) 07:42:03.067 ID:EgOyz+VM0
ノリで消されてカワイソス

9: 2019/03/13(水) 07:43:17.404 ID:CqFgsI2u0
どんな規模かしらんがまともな会社なら退職願が受理された瞬間、諸手続きが進行するから無理だろ
そんなおままごと気分で仕事してるから内定取り消されるんや

12: 2019/03/13(水) 07:45:15.330 ID:utlIPVSkM
>>9
15年以上勤めてるんだからご慈悲があってもいいのかなと思います…

22: 2019/03/13(水) 07:54:01.064 ID:PTXJb0Zha
>>12
後ろ振り返ってる人が転職しちゃアカン
次の会社を見つけんのに全力で行け

11: 2019/03/13(水) 07:44:56.852 ID:F3vT2+7Sd
さすがにネタだろ

13: 2019/03/13(水) 07:45:30.296 ID:nYxPr4mV0
訴えろ

15: 2019/03/13(水) 07:46:59.638 ID:CqFgsI2u0
勤務年数しかお前の誇れるものが無いのがね・・

出戻り採用が活発の今、実績ある人なら大喜びで退職取り消しされたぢろうね

16: 2019/03/13(水) 07:48:00.176 ID:FY1n1zUx0
退職届だから駄目だったんだろ
退職願にしとけばよかった

19: 2019/03/13(水) 07:52:13.992 ID:4GjxFlWxd
内定の取り消しの無効訴えて訴訟

20: 2019/03/13(水) 07:53:30.415 ID:IxzLy16Qr
退職が取り消されないっておまえが超絶無能なだけじゃん

24: 2019/03/13(水) 07:55:28.704 ID:Yj8U5e59a
>>20
確かに。
普通なら新たに人雇って、教育する手間が省けるから会社としては得しかない

21: 2019/03/13(水) 07:53:34.778 ID:PchDDbyK0
失業保険もらえるじゃん
やったね!

25: 2019/03/13(水) 07:56:57.282 ID:CqFgsI2u0
出戻り中途採用って今めちゃくちゃ流行ってるよ
ウチにもいた

実績があり、能力人格を把握してて、既にコミュニティをきづいており、研修がいらない物件を取らない理由があるか?

31: 2019/03/13(水) 08:09:46.926 ID:WQfxQLt+M
>>25
普通は出戻りなんてスキームが無いからだろ
まともな会社なら人事情報は退職時に消すし実績の有無なんて採用権ある人事は知らんし

32: 2019/03/13(水) 08:11:40.544 ID:CqFgsI2u0
>>31
お前ほんとに働いてんの?

俺も出戻り採用を聞くまでは、そのレスとほぼ同じこと思ってたけど、現実にあるんだから仕方がない
調べればゴロゴロ出てくるぞ
まともな企業ほど、合理的な出戻り採用に積極的

44: 2019/03/13(水) 08:28:54.851 ID:JiunFnpaM
>>32
出戻り枠あるね。簡単に給料が上がる方法って言われてるわ

26: 2019/03/13(水) 07:58:58.826 ID:Hqer3n6g0
内定ってなんなんだ
外資ならオファーレターにサインするから取り消しとかありえないのに

27: 2019/03/13(水) 08:02:25.078 ID:CqFgsI2u0
取り消しってまともな会社ならあり得ないんだが、まともな会社ではないんだろうな

33: 2019/03/13(水) 08:11:43.767 ID:75g17w0Yp
最近うちも出戻り多いわ
送別会までやってやったのにノコノコ戻ってきてんじゃねーよ

35: 2019/03/13(水) 08:14:23.840 ID:CqFgsI2u0
>>33
どんなことしても人手が欲しい実情はわかるが
ぶっちゃけアレ現場には悪影響よな
「あ、それアリなんだー」って

34: 2019/03/13(水) 08:12:41.568 ID:CqFgsI2u0
人事情報を消しても数年で記憶は消さないし、人事が現場の意見を全く聞かないとでも思ってんのかねこのニートは

37: 2019/03/13(水) 08:16:48.599 ID:WQfxQLt+M
>>34
お前が零細勤めなのはわかったから黙ったほうがいいぞ?
普通の会社はまず人事部と会うことすらないから記憶もクソもない

39: 2019/03/13(水) 08:20:27.299 ID:FhFlzRswK
>>34
全く聞かないし聞く仕組みもないぞ
巡り巡って鶴の一声に含まれてる可能性はあるがこっちも会うことがないからわからん

36: 2019/03/13(水) 08:14:37.019 ID:ukiwjymf0
出戻りは良い会社に限るだろ
>>1はクソ会社→クソ会社に転職してたようだし、その選択肢はないだろう
さっさと次に行った方がいい

38: 2019/03/13(水) 08:18:37.104 ID:CqFgsI2u0
俺のところが零細ならお前のところなんかちりクズなんだが

41: 2019/03/13(水) 08:20:41.622 ID:WQfxQLt+M
零細じゃなかったら人事部が辞めた人間のこと記憶してるなんて発想にならないんだよなぁ

42: 2019/03/13(水) 08:23:50.582 ID:CqFgsI2u0
人事部が記憶してるんじゃなくて、同じ部署の人が記憶してるのを人事部が聞くんだよ
むしろ聞かないわけない

ニートに言っても無駄か
こいつら人事部をロボットかなんかだと思ってやがる

43: 2019/03/13(水) 08:26:34.789 ID:WQfxQLt+M
>>42
1人採用するのにわざわざ他の部署に聞いて回ったりなんてしないんだよなあ
採用までに何年かける気なんだww

働き始めればわかるよクソニートw

46: 2019/03/13(水) 08:30:30.878 ID:ukiwjymf0
>>43
内定決めるのは配属先の部長だからなあ
流石に覚えてるでしょ
中途をまさか総合職採用するわけがないし、コネクションを張ることはできるでしょ
うちの会社も主に介護離職とかした人向けに出戻りを推奨してて、人事制度も引き継げる仕組みあるよ

45: 2019/03/13(水) 08:29:48.658 ID:Hqer3n6g0
聞いて回るというか部長から部長とか課長から課長とかどんな人かは聞くだろ
ヒラだから知らんのか

47: 2019/03/13(水) 08:31:37.270 ID:ukiwjymf0
よく考えたら履歴書出すから出戻りってわかるのは当たり前だわな

48: 2019/03/13(水) 08:31:47.396 ID:3qPq9pugd
人手不足だから出戻りが普通になって来てる
運送業とか昔から当たり前だけども

49: 2019/03/13(水) 08:33:35.073 ID:xha+d0NTM
出戻りなんてしたくないわ
なにか嫌なことか、不満があったから辞めた会社なのに戻る意味がわからん
居心地も悪いだろうし

50: 2019/03/13(水) 08:33:43.337 ID:WQfxQLt+M
聞いて回れる程度しか部が無い零細の話はしてないんでwww
あと採用権あるのは人事部だからね?ww

51: 2019/03/13(水) 08:37:59.851 ID:ukiwjymf0
>>50
人事はこの人をこの会社に入れて大丈夫かってのを判断するだけだから
最終的には配属先の部長がこの部署に入れていいか判断する
採用権が人事にあるってのは正しいけど、人事がOK言えば採用になるわけではない
もちろん人事がNG言えば不採用になるけどな

52: 2019/03/13(水) 08:59:40.538 ID:OmXTKL1Y0
転職先をちゃんと選ばなかったのが悪い
そんな受注の有無程度で内定取り消すとか

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1552430357/