1: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:16:22.11
政府が後押しすると表明した「子連れ出勤」。批判の声が相次いでいる。
2019/01/20 11:02 Kensuke Seya
https://www.buzzfeed.com/jp/kensukeseya/2019-2-mokumoku-1

宮腰光寛少子化対策担当相が、子どもと一緒に職場に行って仕事をする「子連れ出勤」を政府として後押しする考えを打ち出した。
それを受け、ネット上で批判の声が相次いでいる。

茨城新聞によると、宮腰氏は1月15日、子連れ出勤を採用している授乳服メーカーを視察。
乳児を抱えながら事務仕事をしている従業員の様子を見て、記者団にこう考えを伝えたという。
「赤ちゃんの顔が幸せそう。乳幼児は母親と一緒にいることが何よりも大事ではないかと思う」
「新しい施設を整備する必要がなく、企業の規模にかかわらず取り組むことができる。想像以上に『これなら、どこでもできるのではないか』と実感した。この取り組みをモデルとして、全国へ広めていければと思う」

政府は2019年度から、子連れ出勤の普及や、授乳施設の設置拡大など積極的な施策を実施する自治体への交付金を拡充するという。

■ 母親などが怒りの声

現在、待機児童問題をはじめ、保育施設の整備や保育士不足など問題は山積みだ。
そんな中、この発言は子どもを実際に育てている母親などから怒りが噴出している。
「乳幼児は母親と一緒にいることが何よりも大事」と、子連れ出勤を「母親がするもの」と捉えられる発言であること。さらに、子どもの面倒を見ながらの仕事は容易ではない、と簡単に想像できるからだ。

たとえばこんな声がTwitter上にはある。
・ 子連れ出勤が導入された企業の未来は...
https://twitter.com/WwZgrnkqjGpBppU/status/1085695062191689728
・ 父親が子連れ出勤したとしても...
https://twitter.com/loser_04060/status/1085861451003129863
・ 夫が賛成するので、あなたが子どもを連れて出勤してと伝えたら...
https://twitter.com/knyckk/status/1086080550253735941
・ 相手の身になって考える大切さ...
https://twitter.com/akamiya192/status/1085717045847633921
・ 現役の保育士は、怒りとともに子どもの特徴を説明...
https://twitter.com/shiawasesaku3/status/1086244486550700033
・ なぜ「母親が」なのか...
https://twitter.com/UUQjfllQ68CKPia/status/1085693923543019520

※ 全文は記事でご覧ください
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

うーん、僕が前に勤めていたところでは、男女同じ仕事をしていたから、子連れ出勤をすると女性が駆り出されるって意見には「?」ってなるお。
また大企業ではオフィスビルの中に託児所を作るなど、福利厚生に力を入れているので、そういったところに補助金が下りるならいいのでは。
別に無理して子連れ出勤をしないといけないわけではないんだお?
kekkyoku
 うちの会社だと既に父親が子連れ出勤してきてるけれどな。
 確かに子供を見ながらの仕事は容易ではないが、それを協力する会社・自治体に補助金が出るのであれば、環境は良くなっていくのではないかと思うんだが・・・。

 ちなみにこれはちょっと余談だけれど「乳幼児は母親と一緒にいることが何よりも大事」ってのに反発があるのが驚きだ。
 この理由によって離婚調停・裁判が行われた時に、生活能力の有無等に関わらず、母親が親権を獲得しやすくなっているんだが・・・。

 皆それぞれ意見はあると思うが、俺は今回の少子化担当相の発言は悪意があって言ったものじゃない(むしろ幸せを感じさせられる事を褒めているのでは?)と思うかな。





1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です


2: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:17:37.81 ID:W1wz6J2x0.net
めんどくせえな

13: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:22:15.12 ID:Z9l9N+Bu0.net
>>2
ちょっと男子ぃ、女子に向かって失礼じゃない!

3: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:18:01.87 ID:L/QjaVbg0.net
ああ言えばこう言う

525: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 10:14:27.23 ID:pbTTvpoc0.net
>>3
forever are you

11: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:21:35.85 ID:fyG/aBai0.net
子連れでやれる仕事は限られないの?
イライラせんか?

15: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:22:38.66 ID:EaR7X4Z30.net
女は文句しか言わねーなw

150: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 01:08:34.76 ID:d+N4L6cu0.net
>>15
赤ちゃん産んで育ててから言え
もしくはその期間母子を養ってから言え
こっちも言いたくて言ってんじゃねーよ

22: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:24:09.74 ID:U2e0LG6I0.net
ベビーシッターがほぼない日本だとこういう発想になるのかね
ただでさえ残業時間は多く有給消化も世界一少ないのに
仕事は効率悪いと言われているのに

507: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 09:56:58.50 ID:/m1E4h6j0.net
>>22
俺ベビーシッターならしてみようかな?
子ども好きだし、

28: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:26:03.21 ID:fyG/aBai0.net
職場に保育士置くのが一番じゃない
抱えて事務仕事するくらいなら在宅でいいじゃん

39: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:28:42.48 ID:Gq1tbr8p0.net
>>28
費用は会社負担なら大手以外は厳しいだろうな

314: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 04:46:21.33 ID:fhrqHnFP0.net
>>39
それでも大手がやればそれだけ待機児童が空いた所に入れる。全部国や自治体でやろうとするのがもう限界なんだよ。



003mini
 まぁ政府が出すお金がどこまで対応してくれるか気になるお。
 あと「どこでもできる」って発言は確かにちょっと気になるかお。



38: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:28:29.61 ID:vOil+p4L0.net
つーか普通に迷惑だわ
職場のビルに託児所や保育所つくるってならわかるけど

45: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:30:11.92 ID:wa7pabvF0.net
分からないんだが、なんでそんなに子供の面倒見たくないんだろうな
なら産むなよ

58: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:33:22.83 ID:MoUDoKBZ0.net
>>45
子供の面倒を見たくないんじゃなくて職場で子供の面倒を見ながら仕事をするのは不可能と言っている

390: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 08:31:23.63 ID:BcGe44DS0.net
>>58
育休とらないの?
今は3年とれるはず



002mini
 まぁこれに関しては各個人の環境にもよるからな・・・。
 子育てをする前にちゃんと話し合い、お互いに助け合う関係を。
 相手が困ったら相手の分も支えられるくらいでありたいな。



51: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:31:28.16 ID:sZiLEZEk0.net
職場に託児所を併設するという話じゃないの?

55: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:32:11.14 ID:JF2v3JIA0.net
タイムリ-ww
昨日隣の席に座ってたOLさんの会社にこういう人がいるらしく
後輩だからなんだかんだ面倒みるはめになるって愚痴ってた

で先輩が注意したらその人を露骨に無視したとかで
板挟みになってしんどいって話してた



003mini
 やはり会社によってはそういったところもあるのかお・・・。
 もう少し具体的に聞きたいかお。



66: 稼げる名無しさん 2019/01/21(月) 00:35:26.74 ID:kpzOhQBf0.net
何でこう考える事が極端なんだろ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


引用元:ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1547997382/

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