採用の電話あったとこから不採用通知きた！

まあいいだろ
大したことじゃないし

どっちが正しいんだい？

ぶん殴れ

基本後の方が正しいからな
通知が後なら不採用

明日にでも確認しろよ

どうせ>>1が採用の方向で考えていますって言われたのを採用されたと勘違いしたんだろうな

>>17
封筒や不採用通知の日付は何時になってる？

>>27
うーんこの無能

そういう通知は必ず社内で決裁して課長級以上の目は最低でも通すからな
担当者レベルの通知とは訳が違う

どっちにしろ電話より通知書のが優先される

明日会社に電話してどっちなのか問い質すしかないよ
今日はお散歩でもしておいで

速達で出してるなら>>1の後にいい人いて
慌てて不採用通知出した流れだな
ドンマイ

ない
新卒か？新卒だったらかわいそう

>>31
というか、そんな会社行きたいの？
採用と不採用で情報が通ってない会社だぞ
ブラック臭しかしねぇ

何かの手違いかもしれないから、今の段階でジタバタせずに明日冷静に連絡すべし。
普通は採用の連絡をしたなら、後で覆すにしても再連絡を入れるのが筋。
不採用通知を送ってオシマイにするのは社会的にあり得ない。
少なくとも説明責任はあると思うよ。

>>35
中小企業にそんなものはないぞ
法は破るためにあるのが中小企業スタンスや

>>36
何が言いたいかというと、真意を問い質す権利はあるって話よ。