職場の後輩に説教したらハラスメントたって逆ギレされたんだが
131以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:20:11.922ID:o3GEtJRC0.net
まじで最近のゆとりは腹立つな
なんでもハラスメントハラスメントってこんなんハラハラじゃん
なんでもハラスメントハラスメントってこんなんハラハラじゃん
2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:21:05.603ID:yFAyfpgDr.net
おまえもじゃん
4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:22:46.527ID:rFf6Qfpu0.net
ゆとり世代はもう三十路だぞそいつはどうせまだ社会人2-3年目の幼女だろ
8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:26:03.370ID:o3GEtJRC0.net
>>4
5年目のやつ
5年目のやつ
5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:24:11.461ID:iB4z9zRg0.net
ハラハラですって?
それハラハラハラスメントだぞ
それハラハラハラスメントだぞ
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:25:28.092ID:Xc3rcpnod.net
見てないからなんも言えんが、正直どこまで指導(説教)していいのかわからん
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:25:29.245ID:o3GEtJRC0.net
そいつが設計書を書き換えたんだが派遣プログラマにそのこと伝えてなかったことが原因でバクになったんだ
んで派遣が俺に「なんとかしてくれ」って助けを求めてきたからそいつに説教してやったら
「そんなことない!あいつが間違えたのを俺のせいにしてるだけ」って逆ギレだよ
んで派遣が俺に「なんとかしてくれ」って助けを求めてきたからそいつに説教してやったら
「そんなことない!あいつが間違えたのを俺のせいにしてるだけ」って逆ギレだよ
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:29:13.561ID:o3GEtJRC0.net
そいつ過去にもそのミスしたことあるから「お前昔やらかしただろ」って詰めたら
「いつまでも昔のミスを引き合いに出すのはハラスメントだ」とか騒ぎ出して、課長に俺まで怒られたし
まじてゆとり腹立つな
「いつまでも昔のミスを引き合いに出すのはハラスメントだ」とか騒ぎ出して、課長に俺まで怒られたし
まじてゆとり腹立つな
10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:30:31.696ID:lM7BpSXh0.net
お前が悪い
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:31:17.286ID:KUbj9KVo0.net
ハラスメントどうこう言う前にミスを認めれば良いのにな
15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:32:54.040ID:o3GEtJRC0.net
>>13
これ
言い逃れすることばっか考える
多分あいつ来期は飛ばされるだろうな
これ
言い逃れすることばっか考える
多分あいつ来期は飛ばされるだろうな
11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:30:40.802ID:oAefMyXZ0.net
>>1
で役職は?
で役職は?
14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:31:44.272ID:o3GEtJRC0.net
>>11
俺?
俺は主任だよ
俺?
俺は主任だよ
16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:33:05.694ID:oAefMyXZ0.net
>>14
じゃあお前の責任だな
じゃあお前の責任だな
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:34:04.816ID:o3GEtJRC0.net
>>16
ああ、そういう意味だと俺とは別のチームのやつで直接的な職制の関係はないよ
ああ、そういう意味だと俺とは別のチームのやつで直接的な職制の関係はないよ
19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:34:51.942ID:oAefMyXZ0.net
>>17
じゃあお前が注意する必要もないな
じゃあお前が注意する必要もないな
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:40:48.031ID:o3GEtJRC0.net
あと何かムカつくってそいつ証拠完璧に消したっぽいんだよ
どうやってやったかエクセルの最終更新日いじったりソース管理のタイムスタンプいじったりして証拠消しててさ
もし証拠見つけたら文書改ざんで報告してやろうと思うんだが
そこまでするなら派遣に一言言えばいいだけのにな
どうやってやったかエクセルの最終更新日いじったりソース管理のタイムスタンプいじったりして証拠消しててさ
もし証拠見つけたら文書改ざんで報告してやろうと思うんだが
そこまでするなら派遣に一言言えばいいだけのにな
21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:41:43.841ID:Vu2LI++r0.net
別のチームの奴なら変更の報告ぐらいちゃんとしろよだけでいいじゃんそれ以上関わるなよ
言い訳してきたのはカスだが派遣さんにはいちいち仕様確認しながらやってもらうしかない
言い訳してきたのはカスだが派遣さんにはいちいち仕様確認しながらやってもらうしかない
22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:42:48.839ID:o3GEtJRC0.net
そいつの上司も「私も確認しましたが今回は派遣がミスっただけですよ」ってそいつ側なんだ
そいつが証拠完全に消して隠蔽したっぽい
その派遣は俺が昔からお世話になってる人だから一言いってやりたくてね
そいつが証拠完全に消して隠蔽したっぽい
その派遣は俺が昔からお世話になってる人だから一言いってやりたくてね
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:42:51.839ID:kQ5KoYyca.net
聞いてきたことだけ教える
余計な口出しは無用
余計な口出しは無用
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:54:22.671ID:lM7BpSXh0.net
関係ねぇのに口出すなよ
ハラスメントじゃねえか
ハラスメントじゃねえか
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 08:56:53.023ID:o3GEtJRC0.net
>>25
オレのチームの派遣が怒ってるんだ
これで派遣が怒ってやめたら困るじゃん
完全に関係がないわけではない
オレのチームの派遣が怒ってるんだ
これで派遣が怒ってやめたら困るじゃん
完全に関係がないわけではない
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:02:47.788ID:oAefMyXZ0.net
>>27
派遣と社員どっちが大事か分からんのか
派遣と社員どっちが大事か分からんのか
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:07:27.909ID:o3GEtJRC0.net
>>29
入社5年目の嘘つき社員なんかやめてもらって全然構わん
普段からあまり好きじゃなかったし今回の件をきに退職させたい
将来的にポスト争う可能性もあるしな
入社5年目の嘘つき社員なんかやめてもらって全然構わん
普段からあまり好きじゃなかったし今回の件をきに退職させたい
将来的にポスト争う可能性もあるしな
30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:06:39.495ID:wJja0tlJ0.net
そのやり口見たことあるな
請負だから障害なんて客に報告しなくても握りつぶしてしまえば無問題ってノリでw
結局バレてなんかその現場では二次受けのが立場つよつよな雰囲気になっててワロス
会社の信用にも関わるからその辺はちゃんと指導しとかないと後々大事件になってからでは遅いぜよ
請負だから障害なんて客に報告しなくても握りつぶしてしまえば無問題ってノリでw
結局バレてなんかその現場では二次受けのが立場つよつよな雰囲気になっててワロス
会社の信用にも関わるからその辺はちゃんと指導しとかないと後々大事件になってからでは遅いぜよ
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:09:43.409ID:o3GEtJRC0.net
>>30
だよな
きっちりと指導してやりたいのに証拠の消し方がうますぎなんだよ
課長もそいつの上司も「流石にそんなことしないでしょ」ってそいつのこと信じちゃってるし
だよな
きっちりと指導してやりたいのに証拠の消し方がうますぎなんだよ
課長もそいつの上司も「流石にそんなことしないでしょ」ってそいつのこと信じちゃってるし
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:09:47.363ID:KeQUaoR90.net
どちらか一方のミスとは限らんからどちらにも注意を促す位で話した方がいいぞ
誰が言ったかではなく何を言ったかで判断しないと将来怪我するはめになる
誰が言ったかではなく何を言ったかで判断しないと将来怪我するはめになる
36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:14:27.180ID:o3GEtJRC0.net
>>33
過去に1回やらかしたポンコツ無能社員と
これまで何年も真面目に働いてきた派遣社員と
どっちの言い分信じるかって話だよな
派遣は有能だからやめられたらオレのチームは困るし
過去に1回やらかしたポンコツ無能社員と
これまで何年も真面目に働いてきた派遣社員と
どっちの言い分信じるかって話だよな
派遣は有能だからやめられたらオレのチームは困るし
37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:15:48.933ID:oAefMyXZ0.net
将来ポスト争うとか負けるからクビにしたいだけじゃん
とても正当な話じゃない
とても正当な話じゃない
38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:16:30.230ID:wJja0tlJ0.net
そういえば1は設計者黙って書き換えられたってどうやって判断したの?
いまのところ俺からみても1はキチガイにしか見えない
まさか派遣の口先だけで判断した訳ではないよねぇ
いまのところ俺からみても1はキチガイにしか見えない
まさか派遣の口先だけで判断した訳ではないよねぇ
39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:18:43.133ID:o3GEtJRC0.net
>>38
そいつは過去にもやらかしたことあるからな
あと普通そんな箇所見間違えないだろうって箇所でバグがおきたから
あとから書き換えでもしない限り起きない
そいつは過去にもやらかしたことあるからな
あと普通そんな箇所見間違えないだろうって箇所でバグがおきたから
あとから書き換えでもしない限り起きない
42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:21:09.654ID:wJja0tlJ0.net
>>39
そっか
おれがお前の上司だったらお前キチガイ認定して適当にあしらうだろうな
そっか
おれがお前の上司だったらお前キチガイ認定して適当にあしらうだろうな
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:20:00.012ID:0FvXwfCq0.net
スタンドアロンでドキュメント作らせてる無能職場かよ
Googleドライブで管理してエディット権限だけ与えて履歴は消せないようにしろよ
Googleドライブで管理してエディット権限だけ与えて履歴は消せないようにしろよ
43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:21:18.639ID:o3GEtJRC0.net
>>40
ソース管理システムは入れてるけど
そんなんあいつが裏で履歴書き換えたら意味ない
ソース管理システムは入れてるけど
そんなんあいつが裏で履歴書き換えたら意味ない
44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:21:58.561ID:oAefMyXZ0.net
>>43
意味ないのは管理できないシステムじゃん
意味ないのは管理できないシステムじゃん
45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:24:14.268ID:0FvXwfCq0.net
>>43
履歴書き換える権限与えなければいいだけ
つーか履歴「だけ」消すってのができないからGoogleドライブ調べてみ
履歴書き換える権限与えなければいいだけ
つーか履歴「だけ」消すってのができないからGoogleドライブ調べてみ
46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:25:22.790ID:2CVLforvd.net
なんで簡単に履歴書き換えられるようになってんの
48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:28:43.413ID:o3GEtJRC0.net
>>46
書き換えられないぞ
だれも書き換えの方法なんかわからない
けどそいつはかなりITに精通してからサーバに侵入してメタデータ書き換えて設計書のタイムスタンプいじって置き直したんだと思う
書き換えられないぞ
だれも書き換えの方法なんかわからない
けどそいつはかなりITに精通してからサーバに侵入してメタデータ書き換えて設計書のタイムスタンプいじって置き直したんだと思う
49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:29:49.691ID:oAefMyXZ0.net
>>48
そのスキルを仕事に使えよ
そして書き換えさせるなよ
そのスキルを仕事に使えよ
そして書き換えさせるなよ
50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:31:08.853ID:BUPosGU70.net
そんなスキル持ってるならIT管理部門やらせたほうがよくね
人使って開発させてるのもったいないだろ
人使って開発させてるのもったいないだろ
47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:27:26.847ID:ErYhi9Bn0.net
書き換えられる履歴って意味なくねえ?
51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/12/09(日) 09:31:47.581ID:oAefMyXZ0.net
優秀な後輩をクビにしたいだけじゃん
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もちろん、曖昧な言葉を使ったら、具体的に答えるまで質問し続ければ良い。
いくらサーバーに侵入できても、複数人の端末や記憶を変えることは不可能だからな。
課長もそいつの上司も「流石にそんなことしないでしょ」ってそいつのこと信じちゃってるし
そら普通は派遣より正社員を庇うやろ
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かなりバイアスかかってる上単に優秀な後輩が自分より出世しそうだから潰してやろうって感じなのがマジでハラスメント。
ITに精通してるからあいつならやれるという謎の信頼感ほんと笑えるわ。
そのくせ派遣に関してはお世話になってるからとかいう身内贔屓どまり。
米4
え?文章読んだ上でマジで分からんの??
パソコンは何でもできる
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って昔のジジババまじでこんなイメージだったよな
それだろこいつ
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