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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:15:25.074 ID:+NLFaQCZ0
あとは人手不足が解消されたら楽になる


5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:17:11.047 ID:2WfkObiq0
メンタルがもたない


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:26:03.842 ID:t8/cQEUq0
労働基準法が守られてなさそうだから


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:16:49.061 ID:M7FEF8hu0
ブラックだから


28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:36:12.961 ID:fV7M4EMn0
真面目すぎるやつとアホはすぐ潰れる業界


34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 09:26:45.816 ID:ON2mKxqx0
業界内大体は経営者か幹部が人格破綻してるよね


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:37:45.680 ID:f4GR0KLm0
腰をいためたくないから


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:17:11.850 ID:jFa0Y162a
人手不足が解消されると単価が落ちると思う


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:18:22.835 ID:+NLFaQCZ0
>>6
もしかして人売企業も死ぬかな?


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:33:30.870 ID:m9X6grWm0
>>9
そっちは既に死にかけてる
奴隷が来なくなったからね


27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:34:39.255 ID:+NLFaQCZ0
>>24
だからみんなAIに活路を見出すんだね


7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:17:43.396 ID:+NLFaQCZ0
しかも文系でも成れるのは大きい


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:18:09.505 ID:5sFriRMIa
高卒でもなれる?


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:19:08.719 ID:+NLFaQCZ0
>>8
中卒でもなれるよ
資格取ってたり職業訓練とか行って経験あれば多少は有利


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:22:25.351 ID:D0Pta8pk0
>>13
中卒でもってそれマジ??
手取り20越えいく?


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:25:24.269 ID:+NLFaQCZ0
>>16
地域と能力によるなぁ
地方だと行かないとこもあるよ


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:25:40.002 ID:izaYpnbL0
>>16
残業すればまあ


10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:18:43.617 ID:FN3bMbxS0
俺は専門卒でやってる
もちろん高卒の同僚もいる


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:21:21.607 ID:956YjVCh0
自分、何カ所かやってみたが採用されなかった


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:22:07.463 ID:+NLFaQCZ0
>>14
派遣もだめ?


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:24:19.971 ID:S10yTkkw0
日進月歩ですぐ覚えた技術が使えなくなるぞ


23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:26:21.885 ID:+NLFaQCZ0
>>18
今思えばXHTMLのstrictで100点目指す!とか無駄だったな


19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:24:56.276 ID:izaYpnbL0
>>18
んなことはない
わからなくてもググりながらやるし


33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 09:17:43.883 ID:HVDOy+ry0
システムとか良く知らんが本当に深刻なのは人手不足じゃなくて人材不足な気がする
土建や一点物扱う工場なんかも納期があって仕様が難しい行程はベテランがかり出されて若手後身が育たないそもそもいないっていう所多々あるし


17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:22:46.521 ID:+7tqJNLn0
誰でもいいというわけではなくて必要な能力を持った人が不足しているって状態


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:36:15.829 ID:sjc0dlZ1a
俺にとってはありがたいけどマジで若手居なくなった。30代が若手扱いだし。


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/11(日) 08:18:55.908 ID:M7FEF8hu0
人手不足なのはなり手が少ないからじゃなくて予算が人員増強を許さないからだぞというマジレス