職場のタオルを社員に持って帰らせて洗わせる会社ｗｗｗ

職場の流し台にあるタオルを持って帰って洗濯する当番があるんだけど、これって時間外労働にあたるんじゃないかと思ってる

みんなが使うタオルを持って帰って洗濯機に入れるのも抵抗があるし、なにより枚数がかなり多い
自分の洗濯物とは分けたいので一日に二回洗濯をまわすことになる
水道代や洗剤代としてお金がでることもない、完全に自腹

以前会社に抗議したひとがいるみたいですが、皆さんに協力していただいているので、ということで改善されず

法律的なことで固めて会社に提出したいのですが詳しい方いますか？

また、職場には洗濯機はありません
多分置き場もないと思います

でもお前ニートじゃん

脱ニートしたらこれだよ

そんな枚数出るのがわからない

会社の金でコインランドリーとかではだめなのか

改善策も提示しないまま文句だけ言って事を大きくするのか

嫌ならやめるしかないよ…辞めよ？

かなり多いよ
一日3枚ぐらい使うとして1週間に1回当番の人が持って帰って、て感じ

会社がけちけちで店舗にそんなお金まわってこないかも
とりあえず、そうせざるを得ないような状況に持っていきたい
例えばこれは不当労働行為にあたる、とか時間外労働をさせているとかそういうの

会社に洗濯機設置しろよ

職場のタオルってなんだ？介護かドカタか？

改善策は洗濯代として当番従業員に払う、もしくは店舗で洗濯乾燥機を購入

1日3枚くらいなら手洗いすれば良いじゃん
バケツの消毒液に浸して帰るとか

毎日お前がやるんだぞ

職場は販売系
タオルを使っている場所は休憩室の流しにある手を拭くタオル

今まで文句も言わずにやってきた人に言われたけど、すごく嫌なので会社に改善してほしい
タオルも古くて糸くずがすごくでると言っていたので本当に気持ちが萎える

タオルを持ってクリーニング屋さんに行きます
↓
クリーニングが終わったら会社名で領収書をきってもらいます
↓
会社の経理さんにお願いしてお金をもらえばおk

>>21
これ

>>21
それがいいけど個人の時間でそれやるなら時間外労働な事に変わりなくね？

消毒液にひたす、洗う、ではなくてみんなが求めているのは布巾ではなくタオルなので洗剤で洗って柔軟剤で柔らかさを出す、って感じ

もし手洗いで職場でするのであれば、労働時間ないにしたいが、びっちりやることをスケジュールに書かれてるので厳しい
毎日出勤もしていないので、結局は枚数も増える、またわたし個人に全ての負担がかかるのも不満です

俺の会社は給湯室ののれんを社員が自宅で洗濯したら
個人の業務外だとかで別部門巻き込んでの問題になって洗濯機が導入されたわ

洗濯機ぶっ壊れたことにすればいいんじゃね

クリーニング屋さんはほんとに会社が契約すればいいと思ってます

本社があって、何百店舗と下に店舗があってその中のひとつなので、経理の方がいません
店長を介すことになると思うのですが、いきなり領収書を経理の方に渡したところでクリーニング代を払ってくれるとは思いません
抗議した方がいるのにこんな状態なので、ケチな会社すぎるのです

ペーパータオルにすればいい

毎回わざと色移りさせる嫌がらせをする

ペーパータオルは店の商品を使うことになると思うのですが、店舗消費は店舗自腹になるので店長が渋ると思います
そもそも店長は洗濯当番には含まれていないので、こういうことにはノータッチだと思います

俺は何も苦労がないのに、なぜ店のお金を使ってペーパータオルを導入するのか、とか思ってそう

色移りして困るのは本社の人間ではなく店舗の人間
仕事仲間なので意味がありません

そもそもタオル廃止にしようぜ

トイレにある「ブォオ～」って奴置いてもらうとか
ていうかタオルくらい各自持ち歩いとけよ汚ねえな

ブォ～もあれ手入れめんどくさいし結局水とびちるので掃除が必要

自分はハンカチを持ち歩いてるので廃止でもいいと思ってるが店的に無理だと思う

なあここで言わず直接店長に言ったらどうだ？

１は金が欲しいの？それともこの習慣自体やめたいの？

法律でなんとかならないか？

もし製造業ならISO9001の認定をされないな。
業務に必要なものは会社が用意する必要がある。

店長はほんとに役にたたないと思ってる
そもそも店長より上の立場の本部の人間に電話をしても改善されなかったのだから難しい事案なのかもしれない
感情論だけではどうにもならなそう

こういう習慣をやめてほしい
洗濯機を店舗においてほしい、これが一番かな
それが無理ならお金を割り振ってほしい

ペーパータオル大好き

全員ハンカチ持ってればタオル要らないじゃん

仕事は製造業ではありません

普通の会社ならクリーニング業者に頼んでるな

どうせスーパーかなにかじゃないの？

どうせ、とはなんなんだろう
スーパーそんな見くだされるの？

スーパーではないけど大手ドラッグストア

休憩時に使うタオルなのか、業務に使うタオルなのかで違う。

休憩でお茶を飲むとかそういう類いは業務外だから会社側に準備する義務がない。
社員の自治でやってるので、みんなで話し合うしかない。

業務に使うタオルなら問題。労働条件通知書、雇用契約書、社則、服務規定、就業規則どこかに業務に必要な物は会社が用意するって書いてあるんじゃないかな。

嫌ならやめれば良いのに…
うまくいけば引き止めて貰って要求も聞いてくれるかもしれないぞ☆

休憩時や、その他店舗業務中に手が汚れた時に洗って拭くようにある
その感じからすると会社にクリーニングしてもらうのは無理なのかなぁ

そんな簡単なことで辞めるとか甘えた考えだわ
仕事内容に不満はないし、引き止めてももらえないだろうから脅しも使わない

>>48
つまりいつまで経っても現状は変わらんってことだな

ドラッグストアとか
めっちゃ儲かってるイメージだけどな

変わらないだろうねぇ
今までずっとこれで、わたしだけが声をあげても無意味なのかも
汚いボロボロの薄くなったタオルを洗い続けて仕事していくしかないのかなぁ

>>51
全員で一気に声あげるとかは出来ない？何かしないとなあなあ体質の日本人は変わらないよ

>>52
それが出来たらなあなあ体質なんて言われんだろうな

ドラッグストア儲かってると思われがち
店舗がすごい勢いで増えてるからね

ただ実際は少数人数で店舗をまわして人件費を驚くほど減らしてる
（そもそも店もろくにまわってない、退勤切った後に働いてる人もいるし店長は休みの日も仕事に来てる）
懐がほくほくしてるのは本社の上層部だけだと思う
自分のためにしか使わんでしょう

自分より歴があるひとか
仕方ない、と思いながらもやってるので全員で抗議！とか無理だろうなぁ

完璧に勝てるような資料でも作成しない限りは

早い話が洗濯する残業するか
資料作成する、法律家を雇う

どっちが懐へダメージが大きいか

結局店長にちょちょっと文句言う以外の事はする勇気がないんだろ
何言ってもダメ

長い目で見たら、とかで変わりそう
はぁ、ほんにどうしたらいいのか

>>62
長い目で見て変わってねえんだから
変わるわけないだろ

具体的に法律でなんとか会社をギャフンといわせたい

>>64
法律家を雇おうぜ

休憩の時のタオルでも、上司の指示があって洗ってるなら業務だよ。

上司の指示というか暗黙の了解？みたいな感じ

コインランドリーでいいじゃん
そういう所はそういう所なんだしもうしかたねぇよ

雇う金もない
安月給
手取り12ないからな

>>69
でも雇わなきゃギャフンとも言わせらんないし
変わることもないよ

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引用元職場のタオルを持って帰らせる会社

21コメント

1 まとめさん 2018/10/20 09:30

ギャフンと言わせられる代わりにクビ（契約更新無し）だろうな
その改善策自体は良くても、何かと噛みついてくる奴はいらない
2 まとめさん 2018/10/20 09:55

人手不足なんだから他の仕事無いの？
3 まとめさん 2018/10/20 09:59

しゃべり方でもうガイジってわかるやん
向いてないから社会出るな
4 まとめさん 2018/10/20 10:06

公共で手を拭くためのタオル？
不衛生だからヤメロ
5 まとめさん 2018/10/20 10:12

悪意や煽りじゃなく、客観的に評価してこのスレ主は知能が低いよ
明らかに問題がズレてるよね
だからダメ経営者の会社で働いていて辞めることもできない
6 まとめさん 2018/10/20 10:15

※1
改善策もクソもなく、経営者が従業員をナメてて良いように使ってる図としか見えないがそれ以外になんか見方がある？
経営者が問題を認識出来てないという文脈じゃなく、単純に軽んじてるだけ
7 まとめさん 2018/10/20 10:33

この場合、法的にどうかしても
良いことはない。
他の事から改善してくのが近道かも。
8 まとめさん 2018/10/20 10:42

うちの会社も共用タオルあるけど
みんな汚くて使いたがらないからティッシュで手拭いてる
9 まとめさん 2018/10/20 10:44

文句ばかりで何もしないんだから何も変わらないよな。
10 まとめさん 2018/10/20 10:45

私はいつもタライで洗濯板使って手洗いだよ！
11 まとめさん 2018/10/20 10:50

1週間分貯める意味が解らん、毎日その日分のタオルを職場で洗えばいいんじゃん
12 まとめさん 2018/10/20 10:51

前いたクソ会社も同じことやらせてたな
13 まとめさん 2018/10/20 11:04

ゴミを持って帰るとこもある
14 まとめさん 2018/10/20 11:41

店の商品とか思いっきり経費で回せるやん
それが許されないのであれば各自ハンドタオル持参しかない
15 まとめさん 2018/10/20 11:44

便利だからと誰かが置いたタオルを黙認してるだけ説
その場合は従業員同士が個人的にタオル当番してるだけ
16 まとめさん 2018/10/20 12:14

モンスターやなこのバイトは
17 まとめさん 2018/10/20 13:01

賃金でないってことは仕事じゃないんだから自分はハンカチ使うから洗わないでオケ
18 まとめさん 2018/10/20 14:39

社則や服務規程なんかにないならタオルなんて洗わなくて良いし、そのことでクビにはならないから仕事を辞めたくないのなら辞めなければ良いよ
19 まとめさん 2018/10/20 15:37

全員で拒否したらよろしい
賛同されなければ自分は自分のタオル持って、拒否すればよろしい
衛生上どうしてもタオルが必要なら会社が負担するのが当たり前
20 まとめさん 2018/10/21 09:08

※19
それでクビになっても自己責任だよなwww
21 まとめさん 2018/10/21 14:19

全員クビで潰れりゃええやんそんなゴミ店

つかいかた

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